Kutsu markkinavuoropuheluun Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi: HR-järjestelmän hankinta

hetkellä käytössä olevan HR-järjestelmän tilalle uuden korvaavan järjestelmän. Novian HR-järjestelmähankinnan tavoitteena on hankkia HR-järjestelmä, joka / jossa: • Hallinnoidaan kaikki yrityksen perus-HR prosessit (HR lifecycle processes), pois lukien: o Rekrytointi (erillinen rekrytointijärjestel

mä) o Työajanseuranta ja työvuorosuunnittelu (erilliset järjestelmät) o Palkat (erillinen palkkajärjestelmä) o Matka- ja kululaskut • Erityisen tärkeää on seuraavien prosessien helppo ja sujuva hallinta uudessa järjestelmässä: palkitsemispr