Beschaffung und Implementierung eines Workforce-Management-Systems

terentwickelnden Anforderungen eines dynamischen Klinikbetriebs prozesssicher abbilden zu können und gleichzeitig über die Funktionalitäten des Workforce-Management-Systems die Einhaltung aller geltenden/relevanten Gesetze, Tarifverträge, Normen, Regulatorien, etc. sicherzustellen.

Der Bereich IV Wirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Ulm beabsichtigt die Beschaffung und Implementierung eines Workforce-Management-Systems für Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung um die sich stetig wei