Evaluation des candidats internes et externes présélectionnés dans le cadre d'un recrutement

ences, potentiel, etc.) qui vont permettre une aide à la décision du service des ressources humaines et du service métier dans le cadre : - De processus de recrutement interne et externe de l'organisme (lot n°1) - Des dispositifs de promotion interne (lot n°2) La description des prestations attendue

s est précisée au Cahier des Clauses Techniques Particulières.