Schulungsprogramm Frauen in Führungsrollen stärken

gs-Curriculums für Frauen in mittleren Führungspositionen als Pilotmaßnahme. Die Zielgruppe hat bereits mehrjährige Führungserfahrung und die Grundlagen der Führung entsprechend dem Standard der BA gelernt, verantwortet größere Bereiche, führt bereits Führungskräfte und zeigt Potenzial für umfassend

ere und verantwortungsvollere Führungsaufgaben. Mit einem fokussierten Förderprogramm sollen speziell Frauen angesprochen werden, da diese in den oberen Führungsebenen der Bundesagentur für Arbeit im Vergleich zum Gesamtanteil in der Belegs