Migration und Einführung eines hybriden HR-Systems bestehend aus SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SAP SuccessFactors
Ausschreibungsinformationen
DE_BKMSWürzburg, Germany
- Art
- services (tender)
- Verfahren
- Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiation
- Referenznummer
- b2a7a91c-8328-460b-a736-e6aa3a3a35fd
- CPV
- 48450000
Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) plant die Ablösung des bestehenden SAP ERP HCM-Systems im Rahmen eines Transitionsprojekts. Ziel ist die Migration nach SAP HCM for S/4HANA (H4S4) sowie die Einführung,…