Verstrekken van advies over internationale tewerkstelling in diverse buitenlandse contexten, inclusief begeleiding bij de opvolging van wettelijke verplichtingen voor zowel werknemer als werkgever, en het uitvoeren van de eventuele lokale payroll

delijk uitgezonden naar het buitenland – bijvoorbeeld als lokale onderzoeker of in combinatie met een tewerkstelling aan een andere universiteit. Deze internationale mobiliteit brengt uiteenlopende noden met zich mee op het vlak van internationale tewerkstelling. Enerzijds ontstaan er situaties waar

in internationale tewerkstelling gevolgen heeft (of kan hebben) voor de payrollberekening en waarbij advies aan de werkgever vereist is. Anderzijds is er behoefte aan begeleiding en ondersteuning van de betrokken werknemer. De Universiteit