Fourniture, mise en œuvre, maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines Gestion administrative (SIRH) en mode SaaS

pouvant couvrir les domaines RH suivants : • Suivi des congés et des arrêts • Déclaration du temps de travail • Gestion des données RH, dont gestion du reporting et infocentre RH (notamment reporting légal : bilan social, indice femme-homme, ...) • Evaluation et revue d'objectifs avec archivage des

entretiens annuels et professionnels • Gestion des notes de frais avec workflow de validation • Dématérialisation et archivage des bulletins de paie • Gestion des ordres de déplacements • Interfaçage possible avec le logiciel de paye SYLAE