Medewerkersonderzoeken

at om 1) een tweejaarlijks centraal Medewerkerswaarderingsonderzoek, 2) themagerichte onderzoeken (gemiddeld één keer per jaar) en 3) doelgroepen onderzoeken (gemiddeld 20 keer per jaar).

Op basis van deze Raamovereenkomst kan de Gemeente aan Contractant Nadere Opdrachten verstrekken met betrekking tot het uitvoeren, analyseren en rapporteren van Medewerkersonderzoeken binnen de gemeente Amsterdam. Het ga