Zie Inschrijvingsleidraad EA Leren en Organisatieontwikkeling

in verbinding staan: 1. Organisatieniveau: ondersteuning, advisering en uitvoering bij onze organisatieontwikkeling en bij de Strategie Leren en Ontwikkelen, waaronder het (door-) ontwikkelen en uitvoeren van organisatie brede leer- en ontwikkeltrajecten. 2. Directie overstijgende trajecten, bijvoo

rbeeld samenwerkingsvraagstukken tussen twee directies. 3. Op niveau van de directies/sectoren: aanbod op gebied van teamontwikkeling, teamcoaching, procesbegeleiding en maatwerktrajecten. 4. Op individueel niveau: aanbod in de vorm van int