De opdracht is opgedeeld in volgende percelen: Perceel 1: Functie-, loonhuis en HR instrumenten Perceel 2: Cafetariaplan ALGMEEN 1. Context Tijdens de workshop van de Regioraad Limburg (april 2023) werd door de burgemees…
ters en algemeen directeurs de wens uitgedrukt om de krachten te bundelen inzake de vertaling van de extra mogelijkheden die het nieuwe BVR ons biedt, evenals samen te werken rond HR-uitdagingen in het algemeen. Nieuw wetgevende kader BVR: “[…] beoogt dit ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering
met die codificatie meer vrijheidsgraden te genereren ter bevestiging van de lokale autonomie in het voeren van een modern personeelsbeleid. Om die reden kiest de Vlaamse Regering er bewust voor om te werken met een kaderbesluit voor de nie