Lieferung und Implementierung einer Software für die duale Stellenbewertung bei der Stadtverwaltung Karlsruhe

(besonderes Verwaltungsrecht) und dem Tarifbereich (Privatrecht). Während im Bereich der Tarifbeschäftigten die Anwendung der TVöD-Systematik kraft Tarifautomatik bindend ist, besteht im Bereich der Dienstpostenbewertung für Beamt*innen-Stellen organisationsrechtliche Gestaltungsfreiheit für die Die

nstherrn. Die Stadt Karlsruhe hat die strategische Entscheidung getroffen, die Dienstpostenbewertung weiterhin nach dem KGSt Gutachten zu bewerten und hierfür ab dem Jahr 2024 sukzessive von dem bisherigen Bewertungsmodell 1982 auf das weit