Salaris- en personeelsinformatiesysteem

om tijdig over te stappen naar een nieuw salarissysteem. Hierbij kiest Wedeka voor een gefaseerde aanpak: Fase 1: Implementatie van de salarisfunctionaliteit - gereed per 1 januari 2026. Fase 2: Implementatie van de HR-functionaliteit, gepland vanaf medio 2026 of later. Zie aanbestedingsdocument.

Het nieuwe salarissysteem vervangt het huidige systeem, waarmee de samenwerking uiterlijk afloopt op 31 december 2027. Om de continuïteit en betrouwbaarheid van de salarisadministratie te waarborgen, is het noodzakelijk