Déploiement d’une solution logicielle de gestion des processus soft HR pour l’IFAPME

fonction, des postes, des profils de fonction et de compétences ainsi que la gestion des dossiers administratifs individuels. La mise à disposition d’une solution logicielle portant sur : La gestion des processus « Soft HR » au sein de l’IFAPME, comprenant : - Recrutement - Accompagnement des compét

ences • Onboarding (pré-accueil, accueil et intégration) • Evaluation • Formation - Offboarding La gestion des bases de données des collaborateurs en fonction, des postes, des profils de fonction et de compétences. La gestion sous-jacente d