Elektronický systém pro čerpání zaměstnaneckých benefitů

ury, sociálního rozvoje (dále také „benefity“) a stravování. Benefity budou poskytovány formou nepeněžního plnění, hrazených objednatelem jako zaměstnavatelem jeho zaměstnancům, a to v souladu s relevantními obecně závaznými právními předpisy, zejména zákonem č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidle

ch územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů a zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o daních z příjmů).