HR-kokonaisjärjestelmän käyttöönottoprojekti, jatkuvat palvelut ja asiantuntijapalvelut

tteena on luoda yksinkertaiset, ohjaavat ja käyttäjäystävälliset kaupunkiyhteiset henkilöstöjohtamisen prosessit sekä mahdollistaa tiedolla johtaminen. Käyttöönottoprojektissa HR-kokonaisjärjestelmään implementoidaan henkilöstön perustiedot, palvelussuhteet sekä kehittämisen, suorituksen johtamisen,

palkitsemisen, resursoinnin ja tiedolla johtamisen kokonaisuudet sekä rakennetaan tarvittavat liittymät. HR-kokonaisjärjestelmä tulee käyttöön kaupungin eri yksiköissä, mukaan lukien toimialat, liikelaitokset ja virastot. HR-kokonaisjärjes