Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit geeigneten Unternehmen, auf deren Grundlage die Auftraggeberin Personalentwicklungsmaßnahmen beauftragen kann. Die Ausschreibung erfolgt in Form von v…
ier Losen zu den Themenbereichen: Strategische und außerfachliche Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 1), Methoden- und Kommunikationsseminare für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 2), Etablierung einer Lernkultur für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 3), Coaching/S
upervision und Mediation für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 4). Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen werden innerhalb des Vertragszeitraumes beauftragt und lassen sich erst dann von der Auftraggeberin in Inhalt, Umfang und Ums