L'objet du contrat comprend la fourniture des tests psychométriques, ainsi qu'un outil existant permettant de passer ces tests : - Un questionnaire de personnalité, utilisable dans un contexte de sélection (entretiens de…
courte durée effectués par un jury, entretiens de sélection approfondis, entretiens de développement personnel, etc.) et dans le cadre de l'examen de l'aptitude psychologique à une fonction de sécurité sur la base des dimensions de la personnalité des Big Five et de l'entretien de cet outil. - La c
ertification psychologique du personnel de sécurité ferroviaire en effectuant des tests psychologiques sur les conducteurs de train, les superviseurs de train et autre personnel de sécurité travaillant sur la voie.