Strategisk samarbetspartner - Organisations- och ledarutveckling

a och möta framtidens Ekerö. I kommunstyrelsens verksamhetsplan finns uppdrag till kommundirektören att säkerställa en ändamålsenlig organisation, ett koncernperspektiv och effektiva processer. För att uppnå dessa mål är det centralt att ha en robust ledarskapsstruktur och en kontinuerlig utveckling

av organisationen. Under våren 2024 har ett nytt kommunledningskontor formats med ett kommunövergripande fokus på följande områden: Organisationsutveckling: Att säkerställa att kommunens organisation är effektiv, flexibel och anpassnings