Rahmenvereinbarung Los 1 – „Bestehende (neue) Führungskräfte“

smaßnahmen strategisch, bedarfsgerecht, zeitgemäß und methodisch vielfältig angeboten werden müssen, hat sich der:die AG entschieden, ihr bisheriges Angebot zur Führungskräfteentwicklung – einschließlich Nachwuchsführungskräfteentwicklung – durch neue Lehrgangsangebote zu ergänzen. Ziel des Vergabev

erfahrens ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit dem jeweiligen Bestbieter je Los zur Erbringung von Dienstleistungen, die – grob zusammengefasst – die Durchführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms (Los 1) und eines Nachwuc