Usluga održavanja HRM-a

potencijalima i sastoji se od sljedećih modula: I e-Rješenja/e-Očevidnik II Ocjenjivanje III Planiranje i razvoj karijere IV Interna burza rada V Personalizirani pristup službenika VI Službena putovanja VII Evidencija rada VIII Zaduženje zaposlenika opremom IX Izvještajni sustav.

Održavanje sustava za upravljanje ljudskim potencijalima (u daljnjemu tekstu: HRM) uključuje osnovno i adaptivno održavanje te uslugu uvođenja državnih tijela u sustav. HRM je informacijski sustav za upravljanje ljudskim