PRESTATIONS D'ASSISTANCE AU RECRUTEMENT DE PERSONNELS CADRES OU EXPERTS POUR l'UNIVERSITE SORBONNE-NOUVELLE

du processus de recrutement, qu'il utilise des méthodes classiques (par annonce internet et/ou presse) ou des méthodes de recherche directe et personnalisée (dite « chasse de têtes » pour des profils très spécifiques : cadres, professionnels "pointus", compétences rares ou dirigeants, ou des context

es des métiers en tensions).