RTE souhaite se doter d'un outil SIRH, pour gérer les processus RH liés à la formation professionnelle et à la gestion des compétences. Dans le cadre de la fin du contrat avec l’éditeur actuel, le nouvel outil devra assu…
rer ainsi la continuité de services sur ces périmètres stratégiques. Au-delà de ce besoin de renouvellement, l’objectif principal de ce projet est de permettre une meilleure gestion de nos compétences, au regard des enjeux d’entreprise, et d’augmenter ainsi la satisfaction de nos collaborateurs vis-
à-vis de nos outils de professionnalisation. Afin de répondre à ces enjeux, RTE souhaite se doter d’un logiciel performant qui devra permettre de : - Disposer d’une vision globale des compétences à travers le pilotage d’un référentiel des c