Delområde 1: Chefer och verksamhetskritiska specialistroller (exklusive befattningar i delområde 2)

en, men även vid behov endast utföra delar av processen. I arbetet med Öresundskrafts rekryteringarna är det viktigt att koncernens gällande policys och riktlinjer samt koncernens etablerade processer efterföljs.

Upphandlingen omfattar rekryteringar inom ett antal kategorier och genomförs i delområden med tillhörande omfattning. Anbudsgivare ska, oavsett delområde, ha kapacitet och förmåga att ansvara för hela rekryteringsprocess