Rahmenvertrag Fortbildungen, Coaching und Beratung

er Vermittlung von überfachlichen und methodischen Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen (alle Mitarbeitenden des Goethe-Instituts, Führungskräfte und Teilnehmenden der Ausbildungsprogramme). Des Weiteren plant die Organisation die Beauftragung von Beratungsleistungen zur strategischen Weiter

entwicklung der Fortbildungsangebote. Die Auftragserteilung ist in getrennt zu vergebenden Losen vorgesehen. Die zu behandelnden Themen werden in insgesamt fünf verschiedenen Losen mit drei bis sieben Rahmenvertragspartnern unterteilt. Der