- Type
- award
- Procedure
- Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiation
- Ref. number
- 5cb34060-2812-4c48-b32e-490185871200
- CPV
- 72000000
Die LEG Thüringen setzt seit 1999 das ERP-System der SAP mit den Modulen FI, FI-AA, CO, PS, RE-FX, MM, SD, PM zusammen mit dem Personalmanagement (HCM) ein. In diesem System werden zwei produktive Mandanten genutzt. Derz…
eit ist SAP ERP 6.0 mit Enhancement Package 8 im Einsatz.
Das ERP-System soll in den Jahren 2024 bis 2026 in einer Brownfield-Konvertierung auf SAP S/4HANA migriert werden (LOS 1).
Als ein wesentliches Teilprojekt muss dabei auch die bisherige Konsolidierungslösung EC-CS mittels Greenfield-Ansatz
auf SAP S/4HANA for Group Reporting umgestellt werden (LOS 2).
Im Mandant LEG sind 13 aktive Buchungskreise sowie im SAP HCM 4 aktive Personalbereiche im Einsatz. Die Personalbereiche sind in einem Core-Hybrid-Szenario mit SAP SuccessFactor