Ablösung von PAISY durch SAP HCM PY und Einführung SAP SF EC

disieren und zu automatisieren. Die besondere Herausforderung besteht in der Migration in ein laufendes SAP HCM System, in dem bis dato nur die Personaladministration mit reduzierten Daten, die Zeitwirtschaft und das Organisationsmanagement betrieben werden. Mit der Migration der Entgeltabrechnung w

ird ein dann integriertes System erreicht, welches auf eine vollständige und durchgängige Abwicklung der Aktivitäten der Personaladministration in dann einem System einzahlt.