Mit der Implementierung eines neuen Führungskräftecurriculums verfolgt das GFZ das Ziel, die Entwicklung seiner wissenschaftlichen und administrativen Führungskräfte systematisch zu fördern. Das Curriculum soll künftig e…
in fester Bestandteil der Führungskräfteentwicklung werden und die bestehenden Angebote der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte sowie spezifische Einzeltrainings gezielt ergänzen.
Zentrale Anliegen sind die Stärkung von Führungs- und Sozialkompetenzen, die Förderung von Diversität und Inklusion so
wie die Vernetzung von Führungskräften innerhalb der Organisation.
Die durchführende auftragnehmende Parteiübernimmt Planung, inhaltliche Aufbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projektmodule. Sie entwickelt in enger Abstimmung mit