Studie „Wechseljahre am Arbeitsplatz. Diskriminierungsrisiken und Handlungsansätze“

isiken und Handlungsansätze“ zu vergeben. Nähere Angaben entnehmen Sie bitte den beigefügten Vergabeunterlagen.

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) beabsichtigt, im Wege einer öffentlichen Ausschreibung gemäß § 8 Abs. 1 und 2 i. V. m. § 9 UVgO die Durchführung der Studie „Wechseljahre am Arbeitsplatz. Diskriminierungsr