IM - Bewerbungstraining - öffentlicher Dienst - Rotenburg

r Maßnahme: • Überblick über die verschiedenen Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst • Durchführung verschiedener Einstellungstests, welche im öffentlichen Dienst Anwendung finden • Schulung in den wichtigsten Auswahlverfahren • Darstellung und Training realer Auswahlsituationen mit Videoeinsatz (

z. B. Kurzvortrag, Assessment, Interview) • Üben von Abschlussgesprächen • Tipps zur Bewältigung von Stress in Auswahlverfahren Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V