Arbeitsplatzdienstleistung - Maßnahme nach § 16e oder § 16i SGBII

nnt nach Aufnahme eines nach § 16e SGB II bzw. § 16i SGB II geförderten Beschäftigungsverhältnisses und verläuft parallel zum Beschäftigungsverhältnis der Teilnehmenden („beschäftigungsbegleitend“). Dabei steht ein ganzheitlicher Ansatz der Betreuung im Fokus, der das persönliche Umfeld der Teilnehm

enden einbezieht. Es wird ein Gesamtstundenkontingent ausgeschrieben, dass sich - nach individuellem Förderbedarf - auf die Teilnehmenden verteilt. Arbeitsplatzdienstleistung