Mise en place d'un outil informatique de suivi et de gestion des candidatures (ATS – Applicant Tracking System)

sont actuellement réalisées de façon manuelle. L’AVASAD souhaite s’équiper d’un outil qui permettra d’optimiser le processus de recrutement, d’améliorer la diffusion des offres d’emploi, la récolte et le suivi des candidatures de même que de rendre possible la constitution d’un vivier de candidats.

Le futur outil devra être ergonomique, orienté processus et être adapté à une organisation multisites avec ses particularités. Les éléments suivants sont hors périmètre : - Gestion des contrats; - Gestion du référentiel de postes; - Gestion